Společnost Gatema se stala akciovou společností a přijala nový slogan KNOW - WOW

Boskovice * Před třemi lety se přestěhovala do nové výrobní haly na ulici Průmyslová a minulý rok rozšířila komplex o administrativní centrum a vlastní mateřskou školu. Boskovická společnost Gatema a.s. prochází v posledních letech výrazným rozvojem. Od prvního ledna letošního roku navíc změnila svoji právní formu. Ze společnosti s ručením omezeným se transformovala na akciovou společnost. Tento krok má podpořit její další růst. 

Změna právní formy přišla po pětadvaceti letech existence společnosti. Zajistit by měla stabilitu a další růst. „K tomuto kroku jsme se rozhodli, protože transformace nám zajistí dynamiku a možnost dalšího růstu ve všech čtyřech podnikatelských divizích. Od roku 2015 máme zpracovanou firemní strategii až do roku 2025 a i tato změna do ní zapadá,“ říká Jaromír Strašák, předseda nově vzniklého představenstva a výkonný ředitel společnosti. Spolu s ním jsou členy představenstva také Jana Bělehrádková, Zdeněk Cápal, Martin Kroužek a Pavel Pulec, ředitelé jednotlivých divizí. Kontrolním orgánem společnosti je pak dozorčí rada, kterou tvoří dosavadní majitelé. 

Současní partneři žádnou komplikaci nezaznamenají. „Změna nemá žádný vliv na naše smluvní vztahy. Ať jde o zaměstnance nebo smlouvy s partnery, po právní stránce přebírá akciová společnost veškeré závazky,“ ujistil předseda s tím, že se nejedná o jedinou novinku. Gatema totiž zároveň mění i svůj přístup v oblasti marketingu a lidských zdrojů. „S růstem společnosti se více věnujeme i oblastem, na které nebylo dříve tolik času. To jsou například lidské zdroje, kterými se nyní zabýváme profesionálněji, stejně jako oblastí marketingu.“ Jeho součástí je nový vizuální a komunikační styl. „Chtěli jsme, aby naše komunikace byla poutavá. Za pomoci externích specialistů jsme definovali oblasti, které propojují všechny naše divize. Společným znakem je, že se snažíme něco společnosti přinést a posunout ji dopředu. To vyjadřuje i motto většinového majitele, pana Vlka: „Chceme dělat dobré věci ještě lépe,“ pokračuje předseda. A právě na společném zájmu vznikl i nový slogan, know-wow. „Termín know-how je běžný. Ale právě nový efekt wow ukazuje, s jakým elánem naše společnost pracuje. Chceme dělat naši práci dobře a s nadšením.“ 

Jednou z hlavních oblastí rozvoje lidských zdrojů je i péče o vlastní zaměstnance, kterou společnost podpořila zřízením firemní školky pro šestnáct dětí. Otevřena byla v září loňského roku. „Této oblasti se věnujeme například vzděláváním zaměstnanců či právě touto školkou, do které chodí i děti pracovníků okolních společností. Její zřízení bylo jednou z našich priorit a podařilo se to i díky dotaci z Evropské unie, kterou jsme sami zpracovávali. Při zpracování dotačního programu pro mateřskou školu jsme získali cenné zkušenosti a můžeme v případě zájmu nabídnout vypracování žádosti i jiným firmám,“ nabízí Strašák. V rámci svého rozvoje, má společnost v současné době také deset volných pracovních pozic. „Jsme však otevřeni také ostatním zájemcům, kteří se chtějí podílet na něčem smysluplném,“ doplnil. Více aktuálních informací nejen o volných pozicích mohou zájemci najít na webových stránkách www.gatema.cz 

Jako jedna z mála firem v regionu, uspořádala Gatema již třetí Reprezentační ples pro své zaměstnance a obchodní partnery. „Vnímám jej jako tradiční záležitost, ve které hodláme pokračovat,“ uzavřel předseda. Součástí plesu, který se uskutečnil v sobotu 21. ledna, byla kromě bohaté tomboly také různá taneční vystoupení, mikromagie v podání Damiana the Magiciana nebo šance využít umění karikaturisty Lubomíra Vaňka.