Rady lidem nad 50 let, které jim usnadní získat zaměstnání

Autor článku: Dopisovatel, pro číslo 24/2012, vloženo dne 04.12.2012

[Stálý odkaz na článek]

V době současné ekonomické krize není snadné získat dobré zaměstnání. Pokud je vám více než padesát let, je hledání práce o to náročnější. Mnoho zaměstnavatelů totiž dává přednost mladým lidem. V tomto článku proto přinášíme rady, které vám pomohou zvýšit šanci při uplatňování se na trhu práce.
1. Zdůrazněte přednosti svého věku
V současné době zastává mnoho zaměstnavatelů mylný názor, že člověk po dosažení věkové hranice padesáti let není pro jejich společnost platný v takové míře, jako výrazně mladší uchazeč. Lidé v tomto věku však naopak do pracovního kolektivu přináší mnoho pozitiv. „Lidé ve věku padesáti a více let již obvykle nedělají chyby z nepozornosti a ukvapenosti, jako je tomu v případě mladých lidí. Každou situaci si dobře rozváží a mají zdravé pracovní tempo. Zároveň jejich přítomnost v pracovním týmu obvykle znamená redukci nezdravé soutěživosti na pracovišti,“ sdělil Jaroslav Slavíček, jednatel finančně poradenské společnosti DataLife, která spustila v listopadu kampaň s mottem Věk u nás není překážka, ale výhoda. Rozhodně byste neměli zapomenout všechny tyto výhody před potenciálním zaměstnavatelem zmínit.
2. Vzdělávejte se
Pokud si přejete získat po dosažení věkové hranice padesáti let nové zaměstnání, měli byste se vzdělávat a zvyšovat tak svou hodnotu na trhu práce. V dnešní době existuje spousta možností, kterých můžete využít. Jedná se například o jazykové kurzy či programy na výuku práce s počítačem. Zároveň máte možnost pročítat naučné knihy z oboru či navštěvovat nejrůznější rekvalifikační kurzy. Ty probíhají velice často v pozdně odpoledních či večerních hodinách a trvají obvykle hodinu a půl. Pokud své znalosti a schopnosti potřebujete osvěžit intenzivněji, můžete se poohlédnout rovněž po školeních. Ta se většinou konají dva dny, a to o víkendu.
3. Informujte se na internetu
Informovanost hraje v dnešním světě velmi podstatnou roli. Nejde jen o informace o volných pracovních pozicích a výběrových řízeních. Svou úlohu mají i údaje a zprávy, které jste schopni si zjistit o firmě, u níž si přejete získat zaměstnání. Mladí lidé jsou zvyklí hledat denně celou řadu informací pomocí internetu a umí se zde pohybovat velice dobře. Je tedy téměř jisté, že si veškeré dostupné informace o společnosti prostřednictvím internetu opatří. Doporučujeme, abyste s nimi v tomto ohledu drželi krok. V první řadě si velmi dobře projděte webovou prezentaci zvolené firmy. Udělejte si z ní poznámky a napište si vše, co by vás zajímalo. Zároveň se na základě informací uvedených na webových stránkách společnosti připravte na případné dotazy, které budete možná muset u osobního setkání zodpovídat. Vymyslete si také otázky, které dají najevo váš zájem o pracovní pozici a spolupráci s firmou.
4. Kvalitní motivační dopis je základ
Mnohé nabídky zaměstnání žádají po uchazečích o práci motivační dopis. Vzhledem k tomu, že je to spíše trend posledních let, je možné, že při hledání svého předchozího zaměstnání jste se s takovou žádostí nesetkali. Pro uchazeče ve věku nad padesát let je tento požadavek však ideální. Vzniká zde totiž prostor pro prezentaci všech zkušeností a znalostí, které za svůj osobní i pracovní život nasbírali. To je jedna z věcí, v rámci kterých mají lidé středního věku nad mladými uchazeči nespornou výhodu. Zjistěte si proto konkrétní požadavky na pozici, o kterou se ucházíte. V motivačním dopise zmiňujte pouze věci, které s těmito požadavky korespondují a úzce souvisí. Snažte se maximálně dodržet logickou návaznost textu a zbytečně při psaní neodbočujte. Myslete také na to, že posílat všem firmám stejný motivační dopis rozhodně není ideální. Naopak je vhodné obsah poupravit v závislosti na tom, na jaké pracovní místo a do jaké společnosti se hlásíte.
5. Pozor na stručnost
V dnešní době obvykle požadují zaměstnavatelé před osobním setkáním zaslání strukturovaného životopisu. Ten často svádí k přílišné stručnosti, které byste se však rozhodně měli vyvarovat. Naopak tento způsob prezentace využijte ve svůj prospěch a uveďte v životopisu vše, co jste se již v rámci zaměstnání naučili. „Padesátiletí uchazeči o zaměstnání za sebou mají obvykle již dvacet či třicet let pracovního života. Za tu dobu se naučili mnoho věcí a v celé řadě úkonů mají tedy nesporně více jistoty než mladí uchazeči,“ sdělil Petr Temelkov, hlavní analytik společnosti DataLife, která v současnosti nabízí zaměstnání lidem nad padesát let na pozici finančního poradce. „Neměli by proto v životopisu uvádět pouze rok a místo jejich dosavadních pracovních zkušeností. Vždy by měli doplnit také pracovní pozici, velikost pracovního týmu a svou náplň práce,“ doplnil Temelkov.

O společnosti DataLife s.r.o.
Společnost DataLife od roku 2005 poskytuje na českém trhu profesionální poradenské služby v oblasti financí. V současné době patří mezi nejvýznamnější společnosti svého druhu v České republice. Jako nezávislý finanční makléř nabízí klientům odborné poradenství v rámci životního a neživotního pojištění, stavebního spoření, penzijního připojištění a hypoték.
Pečlivě vyškolení finanční poradci poskytují své služby jak právnickým, tak i fyzickým osobám. Klientům radí, jak nejlépe nakládat s finančními prostředky, jak zabezpečit rodinu, firmu i majetek. Poradci informují, jak si vytvářet finanční rezervy na důchod nebo jak optimálně využít všech výhod státem subvencovaných finančních produktů.
Společnost DataLife spolupracuje s více než dvaceti finančními institucemi působícími v České republice. Cílem společnosti je snížení poplatků a zvýšení výnosů svých klientů. Dalším z hlavních cílů společnosti je prostřednictvím školení, tréninků a praxe udržovat a nadále rozvíjet co nejkvalitnější tým finančních poradců. Více informací na http://www.datalife.cz/.
Více informací o kampani společnosti DataLife s názvem Věk u nás není překážka, ale výhoda naleznete zde.

Kontakty
Jaroslav Slavíček
Jednatel společnosti
DataLife, s.r.o.
Dvořákova 10
669 02 Znojmo
Tel/fax: 515 224 395
j.slavicek@datalife.cz
www.datalife.cz



Všechny články z tohoto čísla (24/2012):

Rubrika: Zpravodajství
Hodně lidí onemocnění podceňuje
METANOL STÁLE HROZÍ
Někde šetří jinde investují
Nevrácením knihy až k přestupku
Nová expozice veřejnost láká
Obyvatelé „naletěli“ na nevýhodné smlouvy
Počet placených parkovišť se nejspíš rozšíří
Prosinec ve znamení jarmarků
Provozní doba pro veřejnost - Městské lázně Boskovice 29.11. - 9.12. 2012
Provozní doba pro veřejnost - Městské lázně Boskovice 6. - 16.12. 2012
Přes revizní kontroly prošly zatím dva lyžařské vleky
Pustili se do čistění koryta
Řidiči postupně přechází k jiným dopravcům
Usnadní čekání na veřejnou dopravu
Zaplatí více, ale nemusí se o nic starat
Zregenerují další sídliště
Zvolili nové vedení obce

Rubrika: Kultura
Drnovice v prostoru potřetí
Elán Unplugged Tour - Olomouc sv.Kopeček přesunuto na nový termín
James Harries zaplnil Zámecký skleník
Koncert ke 20. výročí skupiny MOŠNY
Koncert v kostele
Křest kalendáře v Dominu
Novinky v Moravském zemském muzeu
Představí premiéru hry
Vánoce ve staletích_Cimbálová muzika Harafica a Ensemble Opera Diversa
Vánoční galakoncert Hany Zagorové

Rubrika: Sport
Basketbalisty sráží marodka
Boskovicím chyběla zkušenost
Dvě medaile pro šprtec
Hokej_OP Žďár, 8. kolo
Holý neměl hráčům co vytknout
Králové cyklistiky ze Svitávky
Memoriál pro Černou Horu
Mikulášský běh Okrouhlá_2012
Nervózní souboj pro Meziříčí
Orel třetí v poháru
Plavci uspěli ve sprintech
Probuzení hokejistů odneslo Brno
Stolní tenis Zbraslavec
Turnaj ve stolním tenise
V Ráječku panuje spokojenost
Získali první výhru

Rubrika: Představujeme
Jízdárna již znovu žije hudbou

Rubrika: Černá kronika
Policie INFORMUJE

Rubrika: Napsali nám
„ Čtenářem se nikdo nerodí, čtenáři musíme ukázat cestu….“
ADVENTNÍ KONCERT S BROLNEM A ROKYTOVÝMI
Benefice pro dětský domov Boskovice byla ÚSPĚŠNÁ!
Český kutil už manuálně téměř nic neudělá aneb elektrifikace českých ponků a dílen!
DEN ZDRAVÍ VE SVITÁVCE
Do boskovické nemocnice přijde Mikuláš s čertem a andělem
Hejtman schválil nový Krizový plán Jihomoravského kraje
Jan Trefulka zanechal odkaz v Moravském zemském muzeu
Jihomoravská veřejnost se zapojila do přípravy krajského rozpočtu
Jihomoravské nemocnice mají předběžně vyjednány smlouvy se zdravotními pojišťovnami
Jihomoravský kraj chce v příštím roce hospodařit s částkou přibližně 6,1 miliardy korun
Kooplast chce být blíže zákazníkům
Nadační fond Mathilda uvádí již 4. ročník charitativního kalendáře
Návrh rozpočtu kraje na rok 2013 schválen
Největším problémem vzdělávacího systému jsou cizí jazyky
Nemocnice Blansko varuje veřejnost
Nemocnice Blansko zvítězila v Projektu mého srdce Jižní Moravy
Petice za zachování chirurgické ambulance MUDr. Františka Řezníka
Pohádkové vánoce Josefa Lady v Brně a Svatocecilské setkání na Petrově...
Rady lidem nad 50 let, které jim usnadní získat zaměstnání
Slavnostní pasování prvňáčků
SRDCE DRAHANSKÉ VRCHOVINY - čtení na pokračování_díl 19
TRADIČNÍ VÁNOČNÍ JARMARK
Umělecké fotografie Martina Poláka pomohou dětem s autismem
Vánoce v Muzeu Boskovicka
VÁNOČNÍ ZPÍVÁNÍ S ČESKÝM ROZHLASEM BRNO
Vystaví unikátní betlém
Vzpomínka na Rudolfa Ondráčka
Zeptali jsme se fyzioterapeuta a fitness konzultanta